——市公交公司以廉教“九個一”活動筑牢不想腐堤壩

市公交公司為深入推進黨風廉政建設，全力落實以案促工作，深入挖掘廉潔文化元素，激活廉潔文化因子，多形式多層次廣范圍開展廉潔警示教育“九個一”活動，營造風清氣正、崇德尚廉的濃厚氛圍，引導干部職工守廉、悟廉、知廉、踐廉，推動廉潔文化筑基潤心。

以“育”守廉，觀看一批警示教育短片，案例警示強敬畏。通過“一會一警”機制，組織觀看《家道》《迷失的代價》等警示教育片10余部，傳達學習典型案例20余起。引導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，堅決抵制各種誘惑，始終做到自重、自省、自律，防微杜漸、警鐘長鳴，規規矩矩做事，堂堂正正做人。

以“講”悟廉，講授一堂專題廉潔黨課，諄諄教導養清風。通過班子成員扎根基層講、支部書記鮮明主題講的層抓層講機制，開展廉潔黨課34次，覆蓋黨員干部200余人；通過業務部門區分崗位講，“量身”開展提醒談話20余次，覆蓋干部職工190余人，從嚴落實具體防控舉措，補齊制度短板，健全操作流程，嚴守工作紀律，把廉潔教育工作落實到最小單元。

以“文”養廉，舉辦一屆書畫攝影展出，清廉文化沁人心。組織廉潔書畫攝影大賽，展出優秀作品62件。一支蓮、一株松、一行山、一段言……一幅幅作品緊扣主題、昂揚向上、題材豐富、形式多樣、創意新穎、寓意深刻。以書言志，以畫傳情，倡廉政之風，樹浩然正氣，將廉政文化和書畫藝術結合，在墨香和清風中涵養清風正氣。

        以“研”論廉，組織一場專題警示研討，警示研討聚合力。公司黨委、各支部組織專題學習研討9次，班子成員緊密結合自身分管領域，圍繞以案促改重要領域、重點風險環節開展研討交流，中層管理干部結合自身、工作和職責，踴躍發表學習感悟，通過研學討論，進一步增強干部職工拒腐防變的自覺性和堅定性。

以“改”踐廉，進行一次自我對照檢視，反思剖析找差距。緊密結合實際，聚焦社會反映強烈的突出問題以及近期的案件教訓，以黨規黨紀為準繩，召開專題民主生活會展開批評與自我批評，通過自己找、群眾提、組織點，找準問題靶子，形成整改清單，明確防范措施，堵塞漏洞，補齊短板，實現對作風之弊、行為之垢的大檢查和大掃除。

以“觀”悟廉，參觀一次法紀教育基地，靈魂洗禮守底線。公司主要負責人親自帶隊，帶領公司領導班子、中層干部、風險崗位人員等50余人參觀市黨風廉潔建設法紀教育基地，從諍言典語中筑牢理想信念，從古廉文化中根植廉潔基因，從舊件贓物中領悟得失貪廉，教育引導干部職工樹牢紀法意識，保持忠誠干凈，踐行廉潔從業。

以“賽”促廉，開展一場廉潔知識競賽，你追我趕強本領。開展以“強黨性 明規矩 守廉潔”主題知識競賽，8支參賽隊伍圍繞黨章黨規黨紀、黨的二十大會議精神、公司重要管理制度等相關內容為知識點，展開必答、搶答、風險競答激烈角逐，穿插現場觀眾互動，以深度參與夯實干部職工紀律意識、規矩意識、廉潔自律意識。

        以“紅”潤廉，接受一次紅色文化熏陶，凝心聚魂守初心。組織公司全體紀檢監察干部參觀神劍園教育基地，實地了解紅四方面軍戰史文化和“兩彈一星”精神，親身感受革命先輩的家國情懷和高潔風骨，傳承紅色基因，賡續紅色血脈，汲取不懈奮斗的強大精神力量。

以“聽”觸廉，感受一場現場庭審旁聽，以案釋法捍紀律。組織公司重要風險崗位人員參加法院現場庭審旁聽。旁聽人員緊跟庭審節奏，聚焦案件法理焦點，身臨其境感受自由人與階下囚的咫尺天涯，以強烈的角色代入和情感起伏，體會到法律的神圣與尊嚴，警示教育直抵靈魂。